“六個注重”推動黨建業務(wù)深度融合

轉載:煙草(cǎo)黨建

堅持黨的領導 加強黨的建設

 

圍繞中(zhōng)心抓黨建、抓好黨建促業務(wù)。通過機制引導、特色實踐等讓黨員動起來、黨支部強起來,才能(néng)更好地凝聚奮進力量,推動企業高質(zhì)量發展。黨建興則事業興,黨建強則事業強。推動黨建工(gōng)作(zuò)與業務(wù)工(gōng)作(zuò)深度融合,筆(bǐ)者認為(wèi),關鍵是要做到“六個注重”。

 

注重在思想認識上主動融合。經常性開展基層黨組織書記輪訓,教育引導黨員領導幹部牢固樹立“把抓好黨建作(zuò)為(wèi)最大的政績”理(lǐ)念,推動“一崗雙責”落實。通過舉辦(bàn)政治能(néng)力提升專題培訓班等方式,教育引導黨員領導幹部始終牢記自己的第一身份是共産(chǎn)黨員、第一職責是為(wèi)黨工(gōng)作(zuò)。加強思想政治教育,用(yòng)黨的創新(xīn)理(lǐ)論引領人、用(yòng)黨的宣傳鼓舞人、用(yòng)黨的活動凝聚人、用(yòng)黨的紀律約束人,用(yòng)談心談話交流思想的方法團結人、用(yòng)批評和自我批評的有(yǒu)力武器教育人,使每項工(gōng)作(zuò)開展都凝聚着黨組織的智慧和力量、各項任務(wù)都有(yǒu)黨員的身影和奉獻,充分(fēn)發揮黨支部戰鬥堡壘作(zuò)用(yòng)和黨員先鋒模範作(zuò)用(yòng)。

 

注重在責任機制上深度融合。堅持黨建和業務(wù)工(gōng)作(zuò)同謀劃、同部署、同推進、同考核,促進黨建工(gōng)作(zuò)更加精(jīng)準地引領企業發展,做到業務(wù)工(gōng)作(zuò)開展到哪裏黨建工(gōng)作(zuò)就延伸到哪裏。在基層,黨建工(gōng)作(zuò)要更多(duō)體(tǐ)現在為(wèi)基層辦(bàn)實事解難題中(zhōng),體(tǐ)現在推動企業創先争優的具(jù)體(tǐ)實踐中(zhōng)。業務(wù)工(gōng)作(zuò)開展前,發動黨員幹部結合各自工(gōng)作(zuò),深入調研、集思廣益、建言獻策;開展過程中(zhōng),充分(fēn)發揮基層黨組織密切聯系群衆的橋梁和紐帶作(zuò)用(yòng),充分(fēn)發揮黨建工(gōng)作(zuò)的引領、凝聚等功能(néng);工(gōng)作(zuò)完成後,黨建工(gōng)作(zuò)與業務(wù)工(gōng)作(zuò)同檢查、同考核、同獎懲,推進黨建工(gōng)作(zuò)和業務(wù)工(gōng)作(zuò)深度融合。

 

注重在培養機制上強化融合。有(yǒu)針對性地開展專業培訓,幫助黨員幹部消除知識弱項、能(néng)力短闆、經驗盲區(qū)。定期組織輪崗交流,有(yǒu)效提升黨務(wù)幹部的專業化工(gōng)作(zuò)能(néng)力水平,推動黨建與業務(wù)工(gōng)作(zuò)深度融合。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,通過政治上激勵、工(gōng)作(zuò)上支持、待遇上保障、心理(lǐ)上關懷,增強廣大黨務(wù)幹部的榮譽感、歸屬感、獲得感,充分(fēn)發揮其積極性、主動性、創造性。

 

注重在目标導向上體(tǐ)現融合。主動把業務(wù)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的熱點、難點問題和薄弱環節作(zuò)為(wèi)黨建工(gōng)作(zuò)的切入點。一方面,充分(fēn)發揮黨支部戰鬥堡壘作(zuò)用(yòng)和黨員先鋒模範作(zuò)用(yòng),通過開展“兩優一先”“三亮三比三評”評選,創建黨員先鋒崗、設定黨員責任區(qū)、開展崗位建功活動等,調動黨員幹部攻堅克難、勇挑重擔的積極性、主動性,營造比學(xué)趕幫超的氛圍。另一方面,通過增強基層黨組織的政治功能(néng)和組織功能(néng),積極回應群衆關切,切實維護群衆利益,着力打通聯系服務(wù)群衆的“最後一公(gōng)裏”,引導廣大群衆統一思想、凝聚共識,形成高質(zhì)量發展的合力。

 

注重在活動載體(tǐ)上創新(xīn)融合。黨建工(gōng)作(zuò)是做“人”的工(gōng)作(zuò),應當生動活潑、有(yǒu)血有(yǒu)肉、充滿活力,要把載體(tǐ)創新(xīn)與工(gōng)作(zuò)創優相結合,把黨組織服務(wù)功能(néng)、黨員幹部作(zuò)用(yòng)發揮同服務(wù)群衆、推動發展相結合,精(jīng)心設計并組織開展各具(jù)特色的主題實踐活動。比如,北京市煙草(cǎo)專賣局(公(gōng)司)通過深化“我與客戶共成長(cháng)”“我為(wèi)基層服好務(wù)”“我為(wèi)社會做貢獻”“我為(wèi)職工(gōng)解難題”主題實踐,積極開展青年“胸懷大局擔使命 腳踏實地抓落實”活動、“讓客戶更滿意,我們在行動”主題活動,主動把惠民(mín)生、暖民(mín)心、順民(mín)意的實事辦(bàn)好。

 

注重在考核機制上對接融合。堅持黨建和業務(wù)工(gōng)作(zuò)聯動評價,年度考核、任期考核和相關考核中(zhōng),确保黨建工(gōng)作(zuò)和業務(wù)工(gōng)作(zuò)同總結、同述職、同考核、同評價,特别是要把黨建推動本單位(部門)業務(wù)工(gōng)作(zuò)開展情況、促進各項任務(wù)完成情況作(zuò)為(wèi)重要内容。黨員幹部選拔任用(yòng)、評先評優應當聽取所在黨支部、黨小(xiǎo)組意見。評選表彰先進基層黨組織、優秀黨務(wù)工(gōng)作(zuò)者,既要看業務(wù)工(gōng)作(zuò)完成情況,又(yòu)要看黨建工(gōng)作(zuò)實際成效。

 

 

先邁黨支部寄語:

以上“六個注重”也是值得先邁網及更多(duō)企業學(xué)習的内容,我們深知黨建興則事業興,黨建強則事業強。推動黨建工(gōng)作(zuò)與業務(wù)工(gōng)作(zuò)深度融合,一定要理(lǐ)論聯系實際,通過紮實的理(lǐ)論基礎帶動可(kě)行性強的實操,讓黨建工(gōng)作(zuò)的實際成效促進業務(wù)工(gōng)作(zuò)的高質(zhì)量發展。